Missie

Jane^® realiseer(t) de unieke bestemming van mensen en organisaties door het analyseren, adviseren en coachen van talenten. Met behulp van de in Nederland ontwikkelde web-based Jane^® Talenten Evaluatie wordt per individu een unieke combinatie van talenten zichtbaar gemaakt.

Een maximale onderkenning van het unieke en bijzondere in mensen en organisaties leidt tot continuïteit, structurele groei, (stabiele) identiteit en maatschappelijke betekenis op langere termijn.

Bij het evalueren van talenten van mensen, teams en organisaties streeft Jane^® naar:

• een objectieve en eerlijke evaluatie die recht doet aan uw capaciteiten;
• volledige acceptatie van de situatie zoals die feitelijk is;
• de meest wenselijke verandering die mogelijk en haalbaar is.

In het samenwerken met relaties is:

• de unieke combinatie van talenten van belangrijke beslissers het uitgangspunt;
• betrokkenheid tot op de lokale werkplek belangrijk voor de effectiviteit;
• continue toetsing aan (veranderende) kwaliteitsnormen noodzakelijk.

Bij de uitvoering van adviesopdrachten, projecten en trainingen:

• geloven we in het zaaien, planten en ontwikkelen van de juiste managementprincipes als sleutel om mogelijkheden in de markt en de organisatie maximaal te benutten;
• zijn integriteit en discipline belangrijk voor de effectiviteit van onze producten.