“Het is zeker niet het zoveelste instrumentje.”

Jord Koot, eigenaar Xelero

Als Jord Koot bij een bedrijf als interim-directeur aan de slag gaat, krijgt het management meestal al snel met de Jane^® Talenten Evaluatie te maken. Jord: “De evaluatie laat zien hoe je niet alleen als individu, maar ook als team optimaal van aanwezige talenten gebruik kunt maken. Het is een gedegen en betrouwbare talententest, niet het zoveelste instrumentje.”

Wie ben je en wat doe je?
“Jord Koot, eigenaar van Xelero. Ik help bedrijven naar een volgende levensfase. Ik zoek naar de identiteit van een organisatie en breng die in lijn met de hele bedrijfsvoering, of andersom. De balans tussen identiteit en organisatorisch vermogen, daar gaat het om. Neem nou McDonald’s en De Librije. Twee eetgelegenheden, maar totaal verschillend. Allebei hebben ze een compleet eigen identiteit die je tot in de kleinste bedrijfsdetails terugziet."

Hoe ben je in contact gekomen met Jane^® Management Consultants?
“Ik werkte samen met een organisatiepsychologe, maar een paar jaar geleden ging ze met pensioen. Ik zocht online naar een nieuwe methode om talenten en competenties in kaart te brengen. Zo kwam ik bij Jane^® terecht. Het werd een potje-en-dekseltjeverhaal: Jane^® sloot exact aan bij wat ik nodig had. Ze zeiden: iedereen heeft een unieke bestemming en die kunnen we ontdekken. Zo zie ik dat ook.”

Hoe gebruik je de Jane^® Talenten Evaluatie?
“Ik zet de Jane^® Talenten Evaluatie in om erachter te komen of identiteit en competenties van individuen en teams aansluiten. Ik heb de evaluatie al vaker gebruikt voor managementteams, maar ook voor de commerciële en operationele medewerkers van een bedrijf.”

Hoe zou je het resultaat beschrijven?
“De test telt 27 talenten. Ieder mens heeft er daar vijf tot negen van. Door bij alle medewerkers naar die talenten te kijken, zie je vaak dat je als organisatie de benodigde combinatie van talenten al in huis hebt. Als managers dat gaan inzien, kunnen ze leren die talenten op elkaar af te stemmen.”

Wat vind je uniek aan de aanpak van Jane^® Management Consultants?
“De Jane^® Talenten Evaluatie is gemakkelijk toepasbaar en ontzettend goed doordacht. Het is zeker niet het zoveelste instrumentje. Geen doel op zich, en meer dan een test. Een hulpmiddel in het geheel, in dienst van het grotere belang, namelijk dat mensen op de juiste plek terecht komen en organisaties functioneren in overeenstemming met hun identiteit.”

Lees meer over managementadvies.